مایکروسافت به‌تازگی اعلام کرد که قصد دارد حدود ۹,۱۰۰ نفر از کارکنان خود را اخراج کند؛ اقدامی که بیشتر بر بخش Xbox و King تأثیرگذار خواهد بود.
به گزارش تکناک، در ادامه موج اخراج‌های گسترده در صنعت فناوری، مایکروسافت اعلام کرد که قصد دارد حدود ۹,۱۰۰ نفر از کارکنان خود را اخراج کند. این رقم معادل ۴ درصد از نیروی کار جهانی این شرکت است. رسانه Seattle Times می‌نویسد که این تعدیل نیرو عمدتاً بخش Xbox با نام رسمی Microsoft Gaming را هدف قرار داده است.
فیلیپ اسپنسر، رئیس بخش Xbox، یادداشتی برای کارکنان ارسال و در آن تأکید کرده است که اخراج کارکنان مایکروسافت با هدف ایجاد موفقیت پایدار در بخش بازی‌ها و تمرکز بر حوزه‌های دارای رشد راهبردی انجام می‌شود. او افزود که برای افزایش چابکی و کارآمدی، برخی فعالیت‌ها کاهش خواهند یافت یا متوقف خواهند شد و ساختارهای مدیریتی نیز دچار بازسازی خواهند شد.
در همین حال، گزارش‌ها حاکی از آن است که بخش King، توسعه‌دهنده بازی محبوب Candy Crush و از زیرمجموعه‌های جدید مایکروسافت، حدود ۲۰۰ نفر (معادل ۱۰ درصد از کارکنان خود) را اخراج کرده است. شرکت‌های دیگری مانند Zenimax نیز کاهش نیروی انسانی را تأیید کرده‌اند. طبق گزارش رسانه VGC نیز، Rare، استودیو مستقر در بریتانیا، تحت‌تأثیر قرار گرفته و بازی Everwild به‌طور کامل لغو شده است، پروژه‌ای که از سال ۲۰۱۹ در دست توسعه بود.
ورج می‌نویسد که این تحولات، تنها دو ماه پس‌از آن اتفاق می‌افتد که مایکروسافت بیش از ۶,۰۰۰ نفر از کارکنان خود را اخراج کرده بود. در ژوئن نیز، ۳۰۵ نفر دیگر به این آمار اضافه شدند. در یک سال گذشته، این شرکت موج‌های متعددی از اخراج را پشت‌سر گذاشته است؛ از‌جمله ۱,۹۰۰ نفر در ژانویه ۲۰۲۴ از تیم‌های Xbox و Activision Blizzard و تعطیلی چندین استودیو بازی‌سازی در ماه می و اخراج ۱,۰۰۰ نفر از تیم‌های HoloLens و Azure Cloud در ماه ژوئن. همچنین، در سپتامبر ۶۵۰ نفر دیگر از تیم Xbox به‌دنبال بازسازی ساختار ناشی از ادغام با Activision Blizzard کنار گذاشته شدند.
در بیانیه رسمی اسپنسر، آمده است که این تصمیم‌ها دشوار، اما با هدف تضمین موفقیت آینده اتخاذ شده‌اند. او ضمن قدردانی از زحمات و خلاقیت کارکنانی که تحت‌تأثیر این تصمیم قرار گرفته‌اند، تأکید کرد که این تغییرات بازتاب‌دهنده ارزش و توانایی آنها نیست. به گفته او، تیم منابع انسانی مایکروسافت در حال همکاری مستقیم با کارکنان اخراج‌شده برای ارائه خدمات مالی و درمانی و فرصت‌های شغلی جدید در داخل شرکت است.
مایکروسافت اعلام کرده است که متقاضیان داخلی برای موقعیت‌های باز در بخش Gaming اولویت بررسی خواهند داشت. همچنین، این شرکت وعده داده است که با احترام به تلاش‌های کارکنان، مسیر خود را برای ساخت تجربه‌های بازی نسل آینده ادامه خواهد داد.
