اخراجی‌ها هوش مصنوعی‌ ساختند که جای مدیرعامل را می‌گیرد

مهندسان نرم‌افزار OpenExecutive را ساخته‌اند؛ سیستمی مبتنی بر هوش مصنوعی که با ۸ عامل، وظایف مدیرعامل و مدیران ارشد شرکت را انجام می‌دهد.

به گزارش سرویس هوش مصنوعی تک‌ناک، این مهندسان با ترکیبی از دلخوری و رفاقت، سیستمی به نام OpenExecutive ساخته‌اند؛ یک سیستم هوش مصنوعی که برای انجام وظایف مدیرعامل یا حتی کل تیم مدیران ارشد یک شرکت طراحی شده است.

ویدیوی معرفی این پروژه با این جمله آغاز می‌شود: «کار به‌صورت شبانه‌روزی جریان دارد. رهبری با آن مقیاس‌پذیر نمی‌شود.» در پس‌زمینه نیز موسیقی‌ای با عنوان «Corporate Music Uplifting» پخش می‌شود.

تیم سازنده، شاید با لحنی کنایه‌آمیز، این سیستم هوش مصنوعی را «مشاور ارشدی با دانش در سطح MBA هاروارد» توصیف می‌کند. اینکه چنین ادعایی را باور کنید یا نه، احتمالاً به میزان اعتمادتان به مدارک MBA هاروارد بستگی دارد.

OpenExecutive چگونه جای مدیران ارشد را می‌گیرد؟

OpenExecutive با استفاده از چند مدل هوش مصنوعی شرکت Anthropic ساخته شده است. مدل پیش‌فرض آن Claude Sonnet 4.6 است و Claude Opus 4.7 برای وظایفی که به «استدلال عمیق» نیاز دارند، مورد استفاده قرار می‌گیرد.

این سیستم از هشت عامل هوش مصنوعی استفاده می‌کند که هرکدام نقش یکی از مدیران ارشد شرکت را بر عهده دارند؛ از جمله مدیر ارشد استراتژی، مدیر ارشد مالی و مدیر منابع انسانی.

این عوامل در کنار یکدیگر یک «شخصیت اجرایی یکپارچه» تشکیل می‌دهند که در عمل نقش مدیرعامل را ایفا می‌کند.

توسعه‌دهندگان می‌گویند این هوش مصنوعی می‌تواند از اسناد شرکت یاد بگیرد و توصیه‌ها و تصمیم‌های قبلی خود را به خاطر بسپارد؛ قابلیتی که به‌گفته متن، شاید از برخی مدیرعامل‌ها که حافظه‌ای به‌شدت انتخابی دارند، بیشتر باشد.

اگر درباره عملکرد آن تردید دارید، می‌توانید خودتان سیستم را بررسی کنید؛ زیرا OpenExecutive متن‌باز است.

آیا OpenExecutive واقعاً قرار است مدیرعامل‌ها را منسوخ کند؟ احتمالاً نه. فارغ از اینکه چه نظری درباره مدیرعامل‌ها داشته باشیم، مدیریت یک شرکت وظایفی دارد که یک ماشین نمی‌تواند به‌طور کامل از عهده آن‌ها برآید؛ برای مثال، پذیرفتن مسئولیت. البته این شاید چندان مثال مناسبی نباشد.

بااین‌حال، همین استدلال را می‌توان درباره کارکنان نیز مطرح کرد؛ با این تفاوت مهم که کارکنان عادی بخش عمده کار واقعی شرکت‌ها را انجام می‌دهند.

بیشتر بخوانید: یک‌سوم کاربران رازهای خود را با چت‌بات‌های هوش مصنوعی در میان می‌گذارند

مدیران عامل هم در معرض جایگزینی با هوش مصنوعی هستند؟

بنابراین اگر منطق بحث‌برانگیز برخی مدیرعامل‌ها را بپذیریم، حالا که ابزاری ساخته شده است که می‌تواند وظایف آن‌ها را کارآمدتر از خودشان انجام دهد و مشکلاتی مانند اعتصاب کردن یا درخواست افزایش حقوق را هم ندارد، شاید خود مدیرعامل‌ها نیز باید با جایگزینی خودشان موافق باشند.

البته برخی مدیران ارشد علاقه‌مند به هوش مصنوعی ممکن است ابزارهایی مانند OpenExecutive را یک مزیت بدانند. طبق گزارش‌ها، مارک زاکربرگ، مدیرعامل متا، در حال ساخت یک عامل هوش مصنوعی برای کمک به انجام وظایف مدیریتی خود است.

او همچنین روی ساخت یک نسخه واقع‌گرایانه از خودش با هوش مصنوعی کار می‌کند تا بتواند به‌صورت مجازی در تمام بخش‌های شرکت حضور داشته باشد.

یا شاید این همان روایتی باشد که زیردستان زاکربرگ به او می‌گویند تا زمانی که ماشین‌های متفکر به اندازه کافی قدرتمند شدند، مدیرعامل‌های انسانی را کنار بزنند.

بیشتر بخوانید: حذف محدودیت‌های ایمنی هوش مصنوعی به یک کسب‌وکار تبدیل شد