فهرست مطالب
شرکت اینتل اعلام کرد که عنوان ۴۴ ساله “Fellow” را برای دانشمندان، پژوهشگران و توسعهدهندگان برجسته خود کنار میگذارد و آن را با «مهندس ممتاز» (Distinguished Engineer) جایگزین میکند.
به گزارش سرویس کسبوکار تکناک، این تغییر عنوان تاثیری بر جبران خدمات و حقوق آنها نخواهد داشت، اما فراتر از یک تغییر نام تشریفاتی است.
براساس گزارش OregonLive، عنوان جدید بازتابدهنده استاندارد تازه اینتل برای «رهبری فنی» است؛ استانداردی که تخصص عمیق را در کنار چشمانداز راهبردی و «پیشرفت تاکتیکی قابلاندازهگیری» قرار میدهد.
بیشتر بخوانید: پروندههای قضایی OpenAI از ۵۰ مورد گذشت
در ساختار جدید، Fellowها به «مهندسان ممتاز» و Senior Fellowها به «مهندسان ارشد ممتاز» تبدیل میشوند. پوشکار راناده، مدیر ارشد فناوری اینتل به کارکنان گفته است که این اقدام بازنامگذاری یک جایگاه نیست، بلکه استاندارد جدیدی را برای تعریف رهبری فنی در این شرکت تعیین میکند. به گفته مدیر ارشد فناوری اینتل، آینده این شرکت در اختیار رهبرانی خواهد بود که بتوانند تخصص عمیق در حوزه تخصصی خود را با توانایی برجسته در حل مسائل، نوآوری خلاقانه را با اجرای منضبط و چشماندازی گسترده و راهبردی را با پیشرفت تاکتیکی قابلاندازهگیری تلفیق کنند.
معادل عنوان Fellow
در شرکتهای صنعت نیمهرسانا، عنوان Fellow معمولا از نظر سطح جبران خدمات، منابع در اختیار و نفوذ سازمانی، جایگاهی همتراز معاون رئیس (VP) یا معاون ارشد رئیس (SVP) دارد. هدف این ساختار آن است که معماران ارشد و متخصصان برجسته فیزیک ادوات بتوانند بدون ورود به مسیر مدیریت نیروی انسانی، بر راهبردهای فنی و کلان شرکت اثر بگذارند؛ هرچند بدیهی است که Fellows نیز در عمل به صورت مستقل و بدون ساختار تیمی فعالیت نمیکردند.
در حال حاضر مشخص نیست که آیا جایگاه Distinguished Engineer نیز از سطح مشابهی از منابع و نفوذ برخوردار خواهد بود و این افراد به اندازه VPها و SVPهای اینتل که به مدیرعامل گزارش میدهند، قدرت سازمانی خواهند داشت یا خیر. از سوی دیگر، در اینتل عنوان Fellow یا Senior Fellow یک رتبه سازمانی نبود، بلکه بازتابی از جایگاه این شرکت به عنوان یکی از قطبهای تحقیق و توسعه صنعت نیمهرسانا و تاکید تاریخی آن بر توسعه فناوریهای بلندمدت محسوب میشد.
برای مطالعه بیشتر: سامسونگ نیمی از ظرفیت ۴ نانومتری را به تراشههای HBM4 اختصاص داد
در مجموع، عنوان Fellow در اینتل از نظر سازمانی و جایگاه حرفهای ارزش و معنای مشخصی داشت، چرا که این افراد در بسیاری از موارد، حلکننده اصلی چالشهای فنی راهبردی و تاکتیکی شرکت بودند، بدون آنکه در ساختار رسمی مدیریت قرار داشته باشند. اکنون اینتل قصد دارد Distinguished Engineerها را در قبال تصمیمهای تجاری پاسخگو کند؛ رویکردی که مرز میان رهبر فنی و مدیر سازمانی را کمرنگتر میکند. مهمترین پرسش درباره تغییر عنوان Fellows به Distinguished Engineers این است که آیا این تصمیم بخشی از تلاش اینتل برای تختتر کردن ساختار سازمانی شرکت است یا نشاندهنده فاصله گرفتن عمدی از مدل سنتی آزمایشگاههای تحقیقاتی است؛ مدلی که در آن عنوان Fellow نمادی از جایگاه علمی، تخصص فنی و فعالیتهای پژوهشی با افق زمانی بلندمدت بود. در مدل جدید، به نظر میرسد جایگاه مهندسان ارشد بیش از گذشته به محصولات، توانایی اجرای پروژهها و دستیابی به نتایج تجاری قابل اندازهگیری وابسته خواهد بود. با وجود این، در حال حاضر پاسخ قطعی برای این پرسش وجود ندارد.
مشهورترین دارندگان این عنوان
در میان شناختهشدهترین افرادی که عنوان Fellow اینتل را در اختیار داشتهاند، متخصصان برجستهای در حوزههایی مانند: معماری ریزپردازنده، مقیاسپذیری فرایند ساخت، ارتباطات پرسرعت و فیزیک سیلیکون دیده میشوند. مارکیان هاف از طراحان اصلی و مخترع پردازنده Intel 4004، یکی از این چهرهها است. جاستین رتنر نیز به دلیل فعالیتهای خود در زمینه ابررایانههای با پردازش موازی عظیم این عنوان را دریافت کرد. مارک بور به دلیل رهبری توسعه فناوری فرایند ساخت اینتل و تحقیقات بنیادی در حوزههایی مانند سیلیکون کشیدهشده، هافنیوم، گیت فلزی با ضریب دیالکتریک بالا و FinFET از دیگر چهرههای شاخص این فهرست است. یان برودوفسکی نیز توسعه و پذیرش فناوریهای پیشرفته لیتوگرافی نوری، لیتوگرافی غوطهوری 193 نانومتری ArF و فناوریهای چندالگوسازی را هدایت کرد.
حتما بخوانید: محکومیت مهندس سابق گوگل به یکسال زندان بهدلیل سرقت اسرار تجاری
شاید یکی از غیرمنتظرهترین دارندگان عنوان Intel Fellow، بوریس بابایان باشد؛ فردی که به عنوان پدر ابررایانش شوروی و خالق معماری پردازنده VLIW البروس شناخته میشود. بوریس بابایان تنها چند ماه پس از پیوستن به اینتل، در نوامبر 2004، به عنوانFellow رسید و تمرکز اصلی او بهینهسازی ترجمه باینری و توسعه کامپایلرهای پیشرفته بود.
