پژوهشی جدید نشان میدهد که تأثیر هوش مصنوعی بر بازار کار جوانان، به کاهش مشاغل در حوزههای اداری مانند برنامهنویسی منجر شده است.
به گزارش تکناک، براساس نتایج مطالعهای تازه، انقلاب هوش مصنوعی، بهویژه مشاغل سطح ابتدایی را در بازار کار آمریکا تحتتأثیر قرار داده است. پژوهشگران دانشگاه استنفورد با تحلیل دادههای اداری شرکت ADP، بزرگترین ارائهدهنده خدمات حقوق و دستمزد در آمریکا، به این نتیجه رسیدند که کارگران جوان بیشترین آسیب را از این تحول متحمل شدهاند.
پژوهشگران Erik Brynjolfsson و Bharat Chandar و Ruyu Chen سوابق استخدام میلیونها کارگر از اواخر ۲۰۲۲ تا جولای امسال را بررسی کردند و مشاغل آنها را براساس احتمال جایگزینی بهواسطه هوش مصنوعی رتبهبندی کردند. نتایج نشان داد افرادی که در «مشاغل ایمیلی» مانند توسعهدهندگان نرمافزار و حسابداران فعالیت میکنند، با بیشترین خطر کاهش شغل مواجه شدهاند. این درحالی است که کارگران بخش تعمیر و نگهداری و پرستاران در امان هستند؛ چرا که بیشتر با دنیای واقعی و فیزیکی سروکار دارند.
نئووین مینویسد که نتایج مطالعه نشان داد توسعهدهندگان نرمافزار جوان تقریباً ۲۰ درصد از اشتغال خود را در مقایسه با اوج اواخر ۲۰۲۲ از دست دادهاند. پژوهشگران هشدار دادهاند که کاهش مشاغل در این حوزهها آنقدر گسترده است که رشد کلی اشتغال برای کل گروه سنی ۲۲ تا ۲۵ ساله را کاهش و وضعیت را ایستا نشان میدهد.
بااینحال، کارگران جوان در مشاغل کممواجهه مانند مراقبان بهداشتی، بین ۶ تا ۱۳ درصد افزایش اشتغال را تجربه کردهاند؛ اما این دستاوردها بهدلیل کاهش شدید مشاغل اداری سطح ابتدایی خنثی شده است.
یافتههای پژوهشگران نشان میدهند که کاهش مشاغل عمدتاً به هوش مصنوعی خودکارساز مربوط است؛ درحالیکه هوش مصنوعی تقویتی تأثیر چندانی بر اشتغال نگذاشته است. آنها با کنترل شوکهای خاص شرکتها، نشان دادند که کاهش شغلها ناشی از نقش شغلی است و نه مشکلات عملکردی شرکت.
پژوهشگران تأکید کردند که این الگوها حتی با حذف کل بخش فناوری یا بررسی اثرهای دورکاری و همهگیری نیز پابرجا هستند و نشان میدهد تحول هوش مصنوعی بر بازار کار جوانان تأثیر بسزایی گذاشته است.
این مطالعه تصویری روشن از مشکلات پیش روی کارگران جوان ارائه میدهد و هشدار میدهد که اگر تمهیداتی برای انطباق با تغییرات ناشی از هوش مصنوعی اندیشیده نشود، گروههای کمتجربه بیشترین آسیب را خواهند دید.
