بررسی آماری بازار کار در سه ماهه اول سال ۱۴۰۴ گواه این موضوع است که نرخ بیکاری در کشور کاهش یافته اما در مجموع بازار کار استان‌ها به جز چند مورد، با وضعیت وخیمی روبروست.
به گزارش تکناک، در ادامه این مطلب نگاهی جزیی تر به وضعیت بازار کار در استان ها آمده است.
فهرست مطالب
استان‌های با بهترین و بدترین عملکرد
استان زنجان
- بالاترین نرخ مشارکت را در بهار ۱۴۰۴ با ۴۹.۶٪ ثبت کرد، حدود دو واحد درصد کمتر نسبت به سال گذشته.
- نرخ بیکاری در این استان ۶.۱٪ بود که نسبت به بهار ۱۴۰۳ کاهش یافته است.
- با اینکه بیکاری پایین‌تر شده، کاهش مشارکت نشان می‌دهد تعداد فعالان بازار کار کاهش یافته و در نتیجه وضعیت بازار کار نسبت به گذشته بدتر شده است
استان کهگیلویه و بویراحمد
- کمترین نرخ مشارکت کشور (۲۹.۷٪) را داشت، که نسبت به ۳۱.۷٪ بهار ۱۴۰۳ کاهش یافته است.
- نرخ بیکاری با وجود کاهش (از ۹٪ به ۶.۴٪)، به همراه کاهش مشارکت، نشان‌دهنده وضعیت نامطلوب‌تر بازار کار در این استان است
استان خراسان جنوبی
- دارای کمترین نرخ بیکاری کل کشور با ۴.۱٪ بود، کاهش یافته نسبت به دوره مشابه سال قبل.
- نرخ مشارکت این استان ۳۸.۴٪ بوده که نسبت به گذشته کاهش جزئی داشته است؛ ترکیب این دو شاخص بیانگر وضعیت نزولی بازار کار این استان هم هست
استان خوزستان
- بالاترین نرخ بیکاری کشور را با ۱۲.۴٪ به ثبت رساند، که نسبت به بهار ۱۴۰۳ افزایش یافته است.
- هم‌زمان، نرخ مشارکتش از حدود ۴۱٪ به ۴۰.۳٪ کاهش یافته که افزایش جمعیت بیکار و کاهش گرایش به جستجوی کار را نشان می‌دهد
نتیجه‌گیری و چشم‌انداز
با اینکه در سطح کلان بازار کار ایران در بهار ۱۴۰۴ شاهد کاهش کلی نرخ بیکاری بوده‌ایم، اما بررسی جزئی‌تر استان‌ها نشان می‌دهد که تنها تعداد محدودی از استان‌ها وضعیت بهبود یافته‌ای دارند.
بسیاری از استان‌ها حتی استان‌هایی مانند زنجان که نرخ مشارکت بالا داشتند با کاهش در شاخص‌های مهم و مشکلات ساختاری مواجه‌اند. استان‌هایی مثل خوزستان و کهگیلویه و بویراحمد وضعیت شکننده‌تری دارند که نشان از ضعف ساختار اشتغال، کاهش مشارکت و افزایش یا کاهش نابه‌هنجار نرخ بیکاری دارد.
این نوسانات استانی بیانگر تنوع عملکرد بازار کار در سطح کشور است و نشانه‌های آن می‌تواند برای سیاست‌گذاران، مداخله هدفمند در استان‌های با عملکرد ضعیف، و اتخاذ راهکارهایی برای افزایش مشارکت در بازار کار مانند ارتقاء مهارت، جذب سرمایه، و ایجاد فرصت‌های شغلی عملیاتی حائز اهمیت باشد.
