اینتل 20 درصد از نیروی کار خود را تعدیل می کند

شرکت اینتل قصد دارد طی روزهای آینده بیش از ۲۰ درصد از نیروی کار خود را تعدیل کند.

به گزارش تک‌ناک، به گفته منابع آگاه، این اقدام که توسط لیپ-بو تان، مدیرعامل جدید طراحی شده است، در راستای کاهش هزینه‌ها و ساده‌سازی فرایندهای داخلی شرکت و بازگشت به فرهنگی مبتنی بر نوآوری و مهندسی انجام می‌شود. رویکردی که پس از دوره‌ای طولانی از چالش‌های تجاری، ضرورت آن بیش از پیش احساس می‌شود.

لیپ-بو تان که تنها یک ماه قبل سکان هدایت اینتل را به دست گرفت، تصمیم دارد با حذف لایه‌های اضافی مدیریتی، جایگاه‌های شغلی تکراری را حذف و تمرکز شرکت را مجدد بر توسعه محصولات کلیدی معطوف کند.

این موج تعدیل نیروی کار اینتل، در ادامه کاهش ۱۵ هزار نفری پرسنل در ماه اوت سال ۲۰۲۴ صورت می‌گیرد. در آن دوره، بیشتر نقش‌های غیرمهندسی مانند: کارمندان اداری، فروش، بازاریابی و پشتیبانی هدف قرار گرفتند؛ در حالی که تیم‌های مهندسی و تولید حفظ شدند، چرا که شرکت به توسعه برنامه‌های بلندپروازانه در حوزه تولید تراشه و رقابت‌پذیری محصولات خود چشم امید بسته است.

با وجود این، هنوز مشخص نیست که در دور جدید تعدیل‌ها، چه گروه‌هایی از کارکنان تحت تأثیر قرار خواهند گرفت. شرکت اینتل تا پایان سال ۲۰۲۴، در مجموع ۱۰۸٬۹۰۰ کارمند داشت؛ عددی که شامل هزاران کارمند شرکت آلترای سابق نیز می‌شد، که اکنون در شرکتی مستقل با مالکیت مشترک اینتل و سیلور لیک مشغول به کار هستند. با این اوصاف، حذف بیش از ۲۰ هزار موقعیت شغلی، حتی از مجموع جایگاه‌های مدیریتی میان‌رده نیز فراتر خواهد رفت.

این بار نیز روشن نیست که آیا تیم‌های مهندسی و پروژه‌های تحقیق و توسعه در فهرست تعدیل نیروی کار اینتل قرار خواهند گرفت یا خیر؛ اگرچه این سناریو محتمل به نظر می‌رسد. گفته می‌شود که یکی از دلایل استعفای لیپ-بو تان از هیئت‌مدیره اینتل در سال گذشته، اختلاف نظر با مدیرعامل وقت، پت گلسینگر، درباره میزان کاهش نیروها بوده است. تان در آن زمان خواهان تعدیل گسترده‌تری بود و اکنون به نظر می‌رسد که فرصت اجرای دیدگاه خود را پیدا کرده است.

هنوز مشخص نیست که آیا اینتل قصد دارد با ارائه پیشنهاداتی نظیر بازنشستگی پیش از موعد یا خرید خدمت، کارکنان را به ترک داوطلبانه تشویق کند، یا اینکه فقط اخراج مستقیم نیروها را در دستور کار دارد.

گفتنی است که اینتل قصد دارد گزارش مالی فصل اخیر خود را روز پنج‌شنبه منتشر کند و تا پیش از آن، به دلیل شرایط «دوره سکوت»، از اظهار نظر درباره مسائل مهم خودداری خواهد کرد.