در ادامه موج خروج استعدادهای کلیدی از اپل، شرکت متا بار دیگر یکی از مدیران ارشد هوش مصنوعی این شرکت را جذب کرد.
به گزارش تکناک، «که یانگ» (Ke Yang)، که تنها چند هفته پیش به عنوان رئیس تیم تازه‌تأسیس جست‌وجوی هوش مصنوعی اپل منصوب شده بود، حالا راهی متا شده است تا به جمع دیگر نخبگان سابق اپل در دفتر منلوپارک بپیوندد.
یانگ تا قبل از ترک اپل، ریاست تیمی به نام Answers, Knowledge and Information (به اختصار AKI) را برعهده داشت؛ گروهی که در چارچوب برنامه‌های هوش مصنوعی اپل مأموریت داشت نسخه‌ای پیشرفته از Siri را توسعه دهد و این دستیار صوتی را با قابلیت‌هایی مشابه ChatGPT تجهیز کند. هدف اصلی این پروژه، ایجاد یک تجربه جست‌وجوی هوشمند و تعاملی بود که بتواند پاسخ‌ها را به صورت مستقیم از وب استخراج کند.
این گروه اوایل سال جاری میلادی تشکیل شد و به گفته منابع نزدیک به اپل، در حال کار روی مجموعه‌ای از سرویس‌های داخلی مبتنی بر هوش مصنوعی بود تا زیرساختی مشابه ChatGPT در اکوسیستم اپل فراهم کند. با وجود این، استعفای ناگهانی «رابی واکر» —که رهبری بازطراحی Siri و سپس تیم AKI را برعهده داشت— باعث شد تا اپل «که یانگ» را به جای او منصوب کند. اما تنها چند هفته بعد، یانگ نیز تصمیم به ترک اپل گرفت و به متا پیوست.
این تغییر تازه در حالی رخ می‌دهد که متا طی ماه‌های اخیر روند گسترده‌ای از جذب نیروهای متخصص هوش مصنوعی اپل را در پیش گرفته است. از جمله این افراد می‌توان به «جیان ژانگ»، سرپرست پیشین تحقیقات رباتیک در اپل، «رومینگ پانگ»، مدیر تیم مدل‌های بنیادین و «فرانک چو»، ناظر زیرساخت ابری و سیستم‌های آموزش و جست‌وجوی هوش مصنوعی اشاره کرد. این خروج مدیران که بسیاری آن را «فرار مغزهای هوش مصنوعی از اپل» توصیف کرده‌اند، نگرانی‌هایی درباره چشم‌انداز واحد تحقیقاتی اپل ایجاد کرده است.
یانگ در ساختار سازمانی اپل به صورت مستقیم به «جان جیاناندریا»، معاون ارشد بخش هوش مصنوعی گزارش می‌داد. منابع نزدیک به شرکت می‌گویند که اپل در ماه‌های اخیر به دنبال جایگزینی برای جیاناندریا بوده است، چرا که نقش او پس از تأخیرهای متعدد در عرضه قابلیت‌های “Apple Intelligence” کاهش یافته است. این قابلیت‌ها قرار بود شامل نسخه بازطراحی‌شده Siri باشد که طبق وعده اولیه در مارس آینده منتشر می‌شود، اما گزارش‌ها حاکی از آن است که احتمال تأخیر دوباره بسیار بالا است.
در بخش نظرات منتشرشده درباره خروج یکی دیگر از مدیران این شرکت، بسیاری از تحلیلگران معتقد هستند که مشکل اصلی اپل در مدیریت استعدادها است و ارتباطی با کمبود منابع مالی ندارد، بلکه ضعف در چشم‌انداز رهبری است. یکی از کاربران به نام Peter J در یادداشتی نوشت: «اپل دیر وارد بازی هوش مصنوعی شده و حالا در حال جبران است. از دست دادن نیروهای خلاق به رقبا نشان می‌دهد که مسئله پول نیست؛ بلکه شاید در ناتوانی تیم کوک و مدیران قدیمی او برای پذیرش تغییر و درک نیازهای نوین نهفته باشد.»
با خروج یانگ، اکنون مشخص نیست چه کسی هدایت تیم AKI را در اپل برعهده خواهد گرفت. این رخداد تازه، نشانه دیگری است از فشار فزاینده‌ای که اپل در رقابت هوش مصنوعی با شرکت‌هایی مانند: OepnAI، Anthropic و متا با آن مواجه است، رقابتی که فعلاً به سود متا تمام شده است.
