فهرست مطالب
۲۶ کارمند متا با شکایت از این شرکت مدعی شده‌اند که الگوریتم هوش مصنوعی مورد استفاده در فرایند اخراج، کارکنان دارای شرایط پزشکی یا مرخصی درمانی را به طور ناعادلانه هدف قرار داده است.
به گزارش سرویس کسب‌وکار تکناک، این کارمندان با ثبت شکایتی محرمانه در دادگاه فدرال اوکلند، کالیفرنیا، این شرکت را متهم کرده‌اند که در دور جدید تعدیل نیروهای خود، کارکنان دارای معلولیت یا افرادی که از مرخصی پزشکی استفاده کرده‌اند را هدف قرار داده است. این موج جدید اخراج‌ها قرار است از ۲۲ ژوئیه آغاز شود. شاکیان بیان کردند که متا در ماه مه اعلام کرده بود که موقعیت‌های شغلی فعلی آنها در پایان ژوئیه حذف خواهد شد.
این پرونده پس از آن مطرح شده است که متا پیش‌تر حدود ۱۰ درصد از کارکنان خود، یعنی نزدیک به ۸ هزار نفر را در ماه مه اخراج کرد؛ اقدامی که احتمال ادامه آن وجود دارد، هرچند مارک زاکربرگ، مدیرعامل این شرکت تاکید کرده بود که متا برنامه‌ای برای اخراج‌های بیشتر در سال جاری ندارد.
نقش هوش مصنوعی در اخراج کارکنان متا
کارکنان شاکی از دادگاه درخواست کرده‌اند تا روند اخراج‌های پیش‌رو را متوقف کند. آنها معتقد هستند این اقدامات با قوانین ایالتی و فدرال مقابله با تبعیض شغلی در تضاد است؛ قوانینی که از کارکنان دارای مشکلات پزشکی، افراد باردار و کسانی که از مرخصی درمانی استفاده می‌کنند، در برابر تبعیض یا اقدامات تلافی‌جویانه محافظت می‌کند. در متن شکایت، چندین ابزار مبتنی بر هوش مصنوعی مورد اشاره قرار گرفته که متا برای ارزیابی و رتبه‌بندی کارکنان در فهرست اخراج استفاده کرده است. یکی از این ابزارها “Metamate” است، که ارتباطات داخلی کارکنان را تحلیل می‌کند. همچنین ادعا شده که متا با رصد فعالیت‌هایی مانند ضربه‌های کیبورد، محتوای نمایشگر، ایمیل‌ها و تاریخچه مرورگر، عملکرد کارکنان را زیر نظر گرفته است. شاکیان معتقد هستند استفاده از این سیستم‌های ارزیابی باعث شده است شرایط پزشکی و مرخصی‌های درمانی آنها به عنوان نقاط ضعف در معیارهای بهره‌وری و میزان استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی ثبت شود و در نهایت، احتمال اخراج آنها افزایش یابد.
خبر پیشنهادی: بحران در یوبی‌سافت؛ تعدیل نیرو پس از موفقیت ریمیک Black Flag
هوش مصنوعی متا در مسیر تازه‌ای قرار گرفته است
در سوی دیگر اخراج کارکنان، مسیر توسعه هوش مصنوعی متا نیز در ماه‌های اخیر با تغییراتی همراه شده است. این شرکت با معرفی پروژه “Meta Compute” توجه زیادی را جلب کرد؛ طرحی که بر اساس آن متا قصد دارد بخشی از توان پردازشی خود ررا برای اجرای مدل‌های هوش مصنوعی به دیگر شرکت‌ها اجاره دهد. همچنین متا قصد دارد از سپتامبر تولید نخستین تراشه اختصاصی ASIC خود را با نام Iris آغاز کند. این تراشه با همکاری Broadcom توسعه یافته است و شرکت تایوانی TSMC مسئول ساخت آن خواهد بود.
بیشتر بخوانید: متا با جریمه ۱.۴ تریلیون دلاری روبه‌رو شد
غول فناوری آمریکایی یکی از سنگین‌ترین هزینه‌کنندگان صنعت هوش مصنوعی به حساب می‌آید و برنامه دارد تا پایان سال ۲۰۲۶ ظرفیت پردازشی خود را به ۷ گیگاوات افزایش دهد؛ سرمایه‌گذاری عظیمی که حدود ۱۴۵ میلیارد دلار هزینه سرمایه‌ای (CapEx) به همراه خواهد داشت. همچنین متا هدف‌گذاری کرده است که این ظرفیت را در سال آینده دو برابر کند و به ۱۴ گیگاوات برساند. در جدیدترین اقدام، متا نسخه اشتراکی مدل هوش مصنوعی پرچم‌دار خود با نام Muse 1.1 را عرضه کرده است؛ مدلی که برای رقابت با جدیدترین محصولات جمنای توسعه یافته است. این شرکت قصد دارد با تمرکز بر هزینه پایین‌تر اجرای مدل‌ها، خود را از رقبایی مانند آنتروپیک و OpenAI متمایز کند.
