مدیرعامل آنترویپک هشدار داد که پیشرفتهای هوش مصنوعی ممکن است تا ۵ سال آینده نیمی از مشاغل دفتری را از بین ببرد و بیکاری را تا ۲۰ درصد افزایش دهد.
به گزارش تکناک، در مصاحبهای جدید با Axios، داریو آمودی، مدیرعامل آنتروپیک، هشدار داده است که پیشرفتهای سریع در حوزه هوش مصنوعی ممکن است در ۵ سال آینده بازار کار را تغییر دهد. به گفته آمودی، این تغییرات میتواند به افزایش بیکاری تا ۲۰ درصد و ازبینرفتن نیمی از مشاغل دفتری سطح مبتدی منجر شود.
تامزهاردور مینویسد که مدیرعامل آنترویپک معتقد است که دولتها و شرکتهای هوش مصنوعی باید از «زیباسازی واقعیت» دست بردارند و بهجای آن صادقانه درباره تهدیدات آینده صحبت کنند. او بهویژه اشاره کرده است که با توجه به پیشرفتهای هوش مصنوعی، مشاغلی در حوزههای مختلف ازجمله فناوری، امور مالی، حقوق، مشاوره و سایر مشاغل دفتری، بهویژه در سطوح ابتدایی، ممکن است بهطور گسترده از بین بروند.
در این گزارش، آمودی بر این نکته تأکید کرده است که بیشتر مقامها و قانونگذارهای کشورها در برابر این تهدیدها بیتوجه هستند و بسیاری از افراد از وقوع این تغییرات در بازار کار بیخبرند. او با اشاره به اینکه اکثر مردم به دلیل باورناپذیربودن این پیشبینیها آنها را جدی نمیگیرند، گفته است که باید اقدامات عاجلی برای آمادهسازی کشورها و صنایع مختلف برای رویارویی با این بحران انجام شود.
یکی از مسائل نگرانکنندهای که آمودی به آن اشاره کرده است، استفاده از مدلهای هوش مصنوعی پیشرفته مانند Claude 4 Opus است که اخیراً منتشر شده و کارهایی مانند برنامهنویسی در سطح انسانی و حتی طراحی نقشههای پیچیده و فریبکاری را میتواند انجام دهد. این مدلها میتوانند تهدیدهایی جدی برای مشاغل مختلف بهویژه در سطح مبتدی ایجاد کنند.
آمودی پیشبینی کرده است که هوش مصنوعی میتواند به توسعه اقتصادی و درمان بیماریهای مهلک کمک کند؛ اما در عین حال مشکلات جدی برای اشتغال ایجاد خواهد کرد. او گفته است که ممکن است در آیندهای نزدیک، «سرطان درمانشده اقتصاد با رشد ۱۰ درصدی روبهرو شود و بودجهها متوازن شوند و ۲۰ درصد مردم شغل نداشته باشند». از دیدگاه آمودی، این سناریو میتواند به واسطه قابلیتهای دور از تصور هوش مصنوعی تحقق یابد.
او هشدار داده است که سازندگان فناوریهای هوش مصنوعی وظیفه دارند که مردم را از تهدیدهای آینده آگاه و از فروش محصولات خود بدون توجه به پیامدهای آن در آینده جلوگیری کنند. آمودی معتقد است که درحالحاضر، منتقدان به این فناوریها بهعنوان ابزاری برای تبلیغ و فروش نگاه میکنند و هشدارهای موجود درباره خطرهای هوش مصنوعی را نادیده میگیرند.
در این میان، گزارشها نشان میدهند که بسیاری از شرکتها ازجمله مایکروسافت و متا در حال کاهش نیروها و تغییر استراتژیهای خود هستند؛ بهویژه در متا، جایی که پیشبینی میشود بهزودی برنامهنویسان سطح متوسط دیگر به کار در این شرکت نیازی نخواهند داشت.
آمودی این تحولات را به قطاری تشبیه کرده است که تنها با ایستادن مقابل آن متوقف نمیشود؛ بلکه باید آن را هدایت کرد. او تأکید کرده است که تغییر مسیر هنوز ممکن است؛ اما این اقدام باید همینحالا انجام شود تا از پیامدهای جبرانناپذیر آن جلوگیری شود.
با توجه به این پیشبینیها، به نظر میرسد که دولتها و شرکتهای هوش مصنوعی باید هرچه سریعتر بهدنبال راهکارهایی برای جلوگیری از بحرانهای اجتماعی و اقتصادی ناشی از هوش مصنوعی باشند.
