میرا موراتی، مدیر ارشد فناوری OpenAI، استعفا داد

در یک تحول ناگهانی، میرا موراتی، یکی از چهره‌های کلیدی شرکت OpenAI و مغز متفکر پشت ChatGPT، از سمت خود استعفا داده است.

به گزارش سرویس فناوری تک ناک؛ این خبر در حالی منتشر می‌شود که سام آلتمن، مدیرعامل شرکت، از یک “تغییر سازماندهی ناگهانی” در OpenAI خبر داده است.

موراتی در پیامی در شبکه اجتماعی X دلیل این تصمیم را تمایل به ایجاد فرصتی برای دنبال کردن علاقه‌مندی‌های شخصی خود اعلام کرد.

او همچنین بر تعهد خود برای تضمین انتقال مسالمت‌آمیز وظایف و حفظ روند رو به رشد شرکت تأکید کرد.

علاوه بر موراتی، دو مدیر ارشد دیگر OpenAI نیز شرکت را ترک می‌کنند. باب مک‌گرو، مدیر ارشد تحقیقات، و باررت زوف، معاون آموزش پس از آموزش، نیز در این تغییرات سازمانی حضور ندارند.

سام آلتمن در پیامی به کارمندان، این جدایی‌ها را دوستانه و نتیجه تصمیم‌گیری مستقل هر یک از این افراد عنوان کرد.

استعفای موراتی تقریباً یک سال پس از بحران رهبری در OpenAI رخ می‌دهد که منجر به برکناری موقت سام آلتمن و انتصاب موراتی به عنوان مدیرعامل موقت شد.

موراتی در طول مدت حضور خود در OpenAI، نقش مهمی در توسعه و راه‌اندازی محصولات پرطرفداری مانند ChatGPT و DALL-E ایفا کرده است.

سام آلتمن در پیام خود به کارمندان، تغییرات رهبری را امری طبیعی، به ویژه در شرکت‌هایی با رشد سریع، توصیف کرد.

با این حال، او اذعان داشت که این تغییر ناگهانی است و دلایل موراتی برای استعفا، از جمله زمان‌بندی و دلایل شخصی، قابل درک هستند.

این رویدادها در آستانه کنفرانس سالانه توسعه‌دهندگان OpenAI رخ می‌دهند که هفته آینده برگزار می‌شود.

سال گذشته، این کنفرانس با بحران رهبری در شرکت همراه بود. اما امسال، OpenAI به نظر می‌رسد که در مسیر رشد و موفقیت قرار دارد.

این شرکت اخیراً میلیاردها دلار سرمایه‌گذاری جذب کرده است و سام آلتمن نیز سهم قابل توجهی از سهام شرکت را به خود اختصاص داده است.

یادداشت کامل موراتی به کارمندان

“سلام به همگی،

می‌خواهم خبر مهمی را با شما درمیان بگذرام. پس از فکر بسیار تصمیم به جدایی از OpenAI گرفتم.

شش سال و نیم در تیم بودن برای من افتخارآمیز بود. از سام و گرگ خیلی ممنونم که به من اعتماد کردند و  فرصت دادند تا بخش فنی را رهبری کنم و همیشه از من حمایت کردند.

درحقیقت، هیچ وقت موقع خوبی برای خداحافظی از جایی که دوستش دارید وجود نخواهد داشت.

ولی احساس می‌کنم که اکنون زمان آن فرا رسیده. کارهایی که این اواخر انجام دادیم، مثل تبدیل کردن صدا به متن و ساختن مدل OpenAI o1، انقلابی را در دنیای هوش مصنوعی به وجود آورد.

تمام این پیشرفتها را مدیون نبوغ و تلاش شما هستیم. ما فقط مدل‌های هوشمندتر نساختیم، بلکه یک روش جدید برای یادگیری و حل مسئله توسط هوش مصنوعی را هم کشف کردیم.

ما تحقیقات ایمنی را از حرف به عمل تبدیل کرده و آن را در محصولاتمان پیاده کردیم. به همین دلیل، مدل‌های ما از همیشه مقاوم‌تر و قابل اعتمادتر شدند.

کار ما باعث شد که همه بتوانند از پیشرفت‌های هوش مصنوعی استفاده کنند. فناوری‌هایی ساختیم که با توجه به ورودی‌های شما، هر روز هوشمندتر می‌شوند. این موفقیت نشان دهنده اوج همکاری تیم ما است.

اگرچه تصمیم به جدایی بسیار دشوار بود، اما احساس می‌کنم که زمان آن فرا رسیده است تا به دنبال اهداف شخصی خود بروم. در حال حاضر تمام تمرکز خود را معطوف به تحویل امور مربوطه به افراد جانشین به بهترین شکل ممکن کرده ام.

از همه شما بابت این فرصت فوق‌العاده‌ای که به من دادید تا در کنار هم فعالیت داشته باشیم سپاسگزارم . ما باهم مرزهای دانش را جابجا کرده و قدمی مهم برای بهتر کردن زندگی مردم برداشتیم.

اگرچه دیگر با هم کار نخواهیم کرد، ولی همیشه حامی شما خواهم بود.از همه دوستی‌ها، موفقیت‌ها و البته چالش‌هایی که با هم پشت سر گذاشتیم ممنونم.

میرا”

یادداشت کامل سام آلتمن

“همکاران گرامی،

 سلام

می‌خواهم تغییراتی را که در ساختار رهبری تیم ما صورت گرفته است با شما در میان بگذارم.

همان‌طور که مطلع هستید، میرا که سهم بسزایی در پیشرفت‌های اخیر OpenAI داشته است، تصمیم گرفته است تا از تیم ما جدا شود. اگرچه این جدایی برای همه ما دشوار است، اما از تصمیم او حمایت می‌کنیم و برایش در آینده آرزوی موفقیت داریم.

میرا موفق شد تیمی قوی و با انگیزه را گرد هم آورد که مطمئناً میراث او را در این سازمان ادامه خواهد داد.

باب و بارنت نیز تصمیم گرفته‌اند تا از تیم ما جدا شوند. از زحمات ارزشمند هر یک از آن‌ها در طول مدت حضورشان در OpenAI صمیمانه تشکر می‌کنیم.

کار در OpenAI چالش‌برانگیز اما بسیار هیجان‌انگیز است. ما در حال توسعه‌ی یک هوش مصنوعی قدرتمند هستیم که هدف آن ارتقای سطح زندگی بشر است.

با توجه به این تغییرات، ساختار جدید رهبری به شرح زیر خواهد بود:

مارک به عنوان مدیر بخش تحقیقات انتخاب شده است. با توجه به دانش و تجربه گسترده‌ی او، اطمینان داریم که بخش تحقیقات تحت رهبری وی به موفقیت‌های بیشتری دست خواهد یافت.

یاکوب نیز به عنوان دانشمند ارشد، مارک را در این مسئولیت همراهی خواهد کرد.جاش مسئولیت هماهنگی اهداف کلی سازمان را بر عهده خواهد گرفت.

کوین، سرینیواس و مت همچنان به عنوان رهبران تیم‌های خود به فعالیت خود ادامه خواهند داد.

من نیز تمرکز خود را بر روی مسائل فنی و محصول نهایی معطوف خواهم کرد.

برای قدردانی از زحمات میرا، باب و بارنت، امشب گرد هم می‌آییم. همچنین، جلسه‌ای عمومی برای پاسخگویی به سوالات شما در روز آینده برگزار خواهد شد.

تغییرات بخشی از روند رشد هر سازمانی است، به ویژه سازمان‌هایی که با سرعت بالایی در حال پیشرفت هستند.

اگرچه این تغییرات ممکن است ناگهانی به نظر برسند، اما دلایل میرا برای ترک تیم کاملا قانع‌کننده بوده است.

از تلاش‌های همه‌‌ی شما سپاسگزارم.

با احترام،

سام”