سامسونگ از برنامه سازمانی «گذار هوش مصنوعی» خود رونمایی کرد

شرکت سامسونگ در تاریخ ۹ ژوئن ۲۰۲۶، از برنامه سازمانی جدید خود با عنوان «گذار هوش مصنوعی» یا AI Transformation رونمایی کرد.

به‌ گزارش سرویس هوش مصنوعی تک‌ناک، این ابتکار گسترده شامل استقرار ابزارهای هوش مصنوعی، برنامه‌های آموزش نیروی انسانی و تشکیل تیم‌های تخصصی AI در سطح کل گروه سامسونگ است. هدف اصلی این طرح، ارتقای بهره‌وری عملیاتی و تسریع پذیرش هوش مصنوعی در تمامی فرایندهای سازمانی عنوان شده است. در فاز اجرایی، سامسونگ دسترسی کارکنان خود را به سرویس‌های هوش مصنوعی مولد خارجی از جمله جمنای، ChatGPT و Claude فراهم خواهد کرد. این ابزارها در تمامی زیرمجموعه‌ها در دسترس قرار می‌گیرند و قرار است طیف وسیعی از کاربردها از توسعه نرم‌افزار و بازاریابی تا تولید و عملیات کسب‌وکار را پوشش دهند.

بیشتر بخوانید: چین شبکه سراسری دیتاسنتر برای هوش مصنوعی می سازد

‌هدف‌گذاری‌های سامسونگ برای برنامه گذار هوش مصنوعی

بخش کلیدی گذار هوش مصنوعی سامسونگ، آموزش گسترده نیروی انسانی است؛ سامسونگ هدف‌گذاری کرده است تا پایان سال ۲۰۲۶، حدود ۲۸۰ هزار کارمند خود را در حوزه هوش مصنوعی آموزش دهد. این تحول از سطح مدیریت ارشد آغاز شده است. حدود ۵۰ رئیس واحد در یک اردوی دو روزه در موسسه توسعه منابع انسانی سامسونگ شرکت خواهند کرد، در حالی که حدود ۲۳۰۰ مدیر ارشد نیز در دوره‌های آموزشی سه‌روزه جداگانه مشارکت دارند که نخستین مرحله آن تا اواسط اوت تکمیل می‌شود.

برای مطالعه بیشتر: همکاری متا با ریلیانس برای ایجاد دیتاسنتر هوش مصنوعی در هند

در جریان برنامه گذار هوش مصنوعی سامسونگ، این شرکت قصد دارد “AX Vision” را در سطح گروه ارائه کند؛ سندی راهبردی که چارچوب به‌کارگیری هوش مصنوعی در تمامی کسب‌وکارهای این مجموعه را تعریف خواهد کرد. علاوه بر این، واحدهای اختصاصی هوش مصنوعی در هر زیرمجموعه ایجاد می‌شوند تا مسئولیت راهبری استقرار فناوری و توسعه قابلیت‌های داخلی را بر عهده بگیرند. این اقدام نشان‌دهنده شتاب فزاینده صنعت فناوری به سمت ادغام هوش مصنوعی در فرایندهای سازمانی است؛ روندی که با هدف اتوماسیون گردش‌کارها و بهینه‌سازی تصمیم‌گیری در حال گسترش است. این طرح یکی از جامع‌ترین تلاش‌های سامسونگ برای انتقال هوش مصنوعی از سطح محصول به سطح ساختار عملیاتی کل شرکت محسوب می‌شود.