کوچ نخبگان اپل به OpenAI شامل مهندسان و طراحان اصلی می‌شود که نگرانی‌ها درباره آینده محصولات آیفون و ایرپاد و اپل واچ را افزایش می‌دهد.
به گزارش سرویس فناوری تکناک، اپل در ماه‌های اخیر با مسئله‌ای نگران‌کننده روبه‌رو شده است: خروج ده‌ها نفر از مهندسان و طراحان برجسته که برای پیوستن به شرکت تحقیقاتی هوش مصنوعی، OpenAI، این غول فناوری را ترک کرده‌اند. کوچ نخبگان اپل به OpenAI، متخصصان حوزه‌هایی حیاتی مانند صدا، طراحی ساعت، و رباتیک را شامل می‌شود و زنگ‌خطری جدی برای آینده محصولات اپل به صدا درآورده است.
به نوشته وال استریت ژورنال، این جابه‌جایی تصادفی نیست؛ بلکه انتقالی متمرکز و استراتژیک از استعدادهای اپل به‌سمت OpenAI است که در‌حال ساخت بخش سخت‌افزاری اختصاصی خود است. کارمندان سابقی که به OpenAI پیوسته‌اند، در طراحی صنعتی دستگاه‌های پوشیدنی و فناوری‌های صوتی پلتفرم‌های مهمی اپل مانند آیفون و ایرپاد و اپل واچ مؤثر بوده‌اند. با توجه به اینکه انتظار می‌رود OpenAI اولین محصول سخت‌افزاری خود را سال آینده عرضه کند، این جذب نیرو معنای ویژه‌ای پیدا می‌کند.
کوچ نخبگان اپل به OpenAI فقط بخشی از تصویر بزرگ‌تری است که از مشکلات مدیریتی و نیروی انسانی اپل حکایت می‌کند. در خبری مرتبط، اوایل این هفته مشخص شد که شرکت متا نیز چندین کارمند اپل، ازجمله طراح برجسته، آلن دای را برای توسعه هوش مصنوعی و عینک‌های هوشمند خود استخدام کرده است.
مک‌رومرز می‌نویسد که هم‌زمان اپل با موجی از بازنشستگی در سطح مدیران ارشد خود مواجه است. این شرکت اخیراً بازنشستگی چهره‌های اصلی مانند کیت آدامز (معاون ارشد و مشاور کل) و لیزا جکسون (معاون محیط‌زیست) و جان جیاناندریا (رئیس هوش مصنوعی) را اعلام کرده است. این افراد به جف ویلیامز (مدیر ارشد عملیات) و لوکا ماستری (مدیر ارشد مالی) اضافه می‌شوند که اوایل امسال شرکت را ترک کردند.
این تحولات گسترده، هم در سطح مهندسان و هم در سطح مدیران ارشد، اپل را در یکی از دوره‌های گذار حساس خود قرار داده است. در میان این تغییرات، شایعاتی مبنی‌بر بازنشستگی قریب‌الوقوع تیم کوک، مدیرعامل اپل، در اوایل سال آینده نیز به گوش می‌رسد که بر ابهام‌های آینده این غول فناوری بیش‌از‌پیش می‌افزاید.
