مدیر فناوری متا معتقد است افزایش بهره‌وری کارکنان با هوش مصنوعی باید صرف ساخت محصولات بیشتر شود.
به‌گزارش سرویس هوش مصنوعی تکناک، در حالی که بسیاری انتظار دارند هوش مصنوعی با افزایش بهره‌وری، زمان آزاد بیشتری برای کارکنان ایجاد کند، مدیر ارشد فناوری متا دیدگاه متفاوتی دارد. اندرو باسورث معتقد است افزایش بهره‌وری با هوش مصنوعی باید صرف تولید محصولات بیشتر شود، نه افزایش روزهای تعطیل.
باسورث این دیدگاه را در جلسه پرسش‌وپاسخ با کارکنان متا در اوایل ژوئیه مطرح کرد؛ زمانی که یکی از کارمندان از او پرسید آیا بهره‌وری بالاتر ناشی از هوش مصنوعی می‌تواند به بازگشت برنامه Meta Days و مرخصی‌های اضافه منجر شود یا خیر.
مدیر فناوری متا در پاسخ گفت اگر کارکنان زمان بیشتری به دست آورده‌اند، بهتر است آن را صرف ساخت محصولات جدید برای میلیاردها کاربر این شرکت کنند. او تاکید کرد کارکنان متا در حال انجام پروژه‌هایی هستند که به گفته او از هیجان‌انگیزترین کارهای جهان محسوب می‌شوند. باسورث در بخشی از صحبت‌های خود گفت: «اگر یک ساعت اضافه داشته باشم، آن را صرف همین کار می‌کنم.»
بیشتر بخوانید: هوش مصنوعی ۱۶ ویروس جدید ساخت که هرگز در طبیعت وجود نداشته‌اند
از مرخصی خبری نیست!
خبر پیشنهادی: مجله تایم تبلیغات برای عامل‌های هوش مصنوعی را آغاز کرد
او همچنین با لحنی تند به درخواست بازگشت Meta Days واکنش نشان داد و از کارمند پرسش‌کننده خواست دیگر درباره این موضوع سوال نکند؛ هرچند بابت شدت واکنش خود عذرخواهی کرد و گفت قصد نداشته برخورد سختی داشته باشد. متا درباره این اظهارات اظهار نظری نکرد، اما طبق اطلاعات موجود، کارکنان این شرکت همچنان چهار هفته مرخصی سالانه به همراه تعطیلات رسمی دریافت می‌کنند و به جای Meta Days، دو روز مرخصی انتخابی در اختیار دارند.
افزایش بهره‌وری با هوش مصنوعی به فشار کاری بیشتر منجر می‌شود؟
برای مطالعه بیشتر: فرار مدل هوش مصنوعی چینی Kimi K3 از آزمایش‌های امنیتی
این اظهارات در میانه بحثی بزرگ‌تر درباره آینده کار در عصر هوش مصنوعی مطرح شده است. در حالی که برخی شرکت‌های فناوری معتقدند AI امکان انجام کارهای بیشتر با نیروی انسانی کمتر را فراهم می‌کند، هنوز مشخص نیست این افزایش بهره‌وری با هوش مصنوعی در نهایت به کاهش ساعات کاری منجر خواهد شد یا فشار کاری بیشتر. برخی تحلیلگران پیش‌بینی کرده‌اند شرکت‌ها از هوش مصنوعی برای افزایش درآمد و گسترش ظرفیت کاری کارکنان استفاده خواهند کرد.
در مقابل، گروهی دیگر معتقدند AI می‌تواند زمان بیشتری برای زندگی شخصی و خانواده‌ها ایجاد کند. با این حال، موضع باسورث نشان می‌دهد حداقل در متا، افزایش توانایی‌های ناشی از هوش مصنوعی فعلا بیشتر به‌عنوان فرصتی برای ساخت محصولات بیشتر دیده می‌شود.
