کارکنان مستقر در دفتر مرکزی گوگل دیپ‌مایند با رای‌گیری داخلی، مسیر تشکیل اتحادیه‌ای را در پیش گرفته‌اند تا از به‌کارگیری فناوری‌های این شرکت در قراردادهای نظامی ایالات متحده و اسرائیل جلوگیری کنند.
به گزارش سرویس هوش مصنوعی تکناک، در نامه‌ای که روز سه‌شنبه به مدیریت گوگل ارسال شد، کارکنان خواستار به رسمیت شناختن دو اتحادیه Communication Workers Union و Unite the Union به عنوان نمایندگان مشترک شدند.
بیشتر بخوانید: مقایسه دو غول بزرگ هوش مصنوعی؛ آیا چین از آمریکا عقب افتاده است؟
در بیانیه‌ای که از سوی CWU منتشر شد، یکی از کارکنان بدون ذکر نام تاکید کرد که نمی‌خواهند مدل‌های هوش مصنوعی این شرکت در نقض قوانین بین‌المللی نقش داشته باشند، اما در عین حال مدعی شد که این فناوری‌ها هم‌اکنون در عملیات نظامی اسرائیل علیه فلسطینیان مورد استفاده قرار می‌گیرند. به گفته او، حتی کاربردهای اداری این ابزارها نیز می‌تواند باعث افزایش سرعت و کاهش هزینه چنین اقدامات خشونت‌باری شود؛ موضوعی که به باور وی باید متوقف شود. در صورت تحقق این تلاش، اتحادیه جدید، نمایندگی دست‌کم هزار نفر از کارکنان مستقر در دفتر لندن را بر عهده خواهد گرفت. مدیریت شرکت اکنون ۱۰ روز کاری فرصت دارد تا این درخواست را به صورت داوطلبانه بپذیرد؛ در غیر این صورت، مسیرهای حقوقی برای الزام به شناسایی رسمی اتحادیه فعال خواهد شد.
مرتبط: گوگل با افتتاح آزمایشگاه دیپ‌مایند در سنگاپور حضور خود را در آسیا تقویت می‌کند
طرح تشکیل اتحادیه کارکنان گوگل مجموعه‌ای از مطالبات مشخص را در بر می‌گیرد، که از جمله آنها می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
- تعهد صریح به عدم ورود به توسعه سلاح‌ها، فناوری‌های آسیب‌زا یا ابزارهای نظارتی علیه افراد،
- آغاز مذاکرات درباره کاربردهای هوش مصنوعی که «به طور ملموس» بر نقش‌های شغلی، حجم کار و امنیت شغلی تاثیر می‌گذارند،
- به رسمیت شناختن حق کارکنان برای امتناع از مشارکت در پروژه‌هایی که با معیارهای اخلاقی یا وجدانی آنها در تضاد است.
هم‌زمان، گزارش‌ها از بررسی اقدامات اعتراضی گسترده‌تر از سوی کارکنان گوگل دیپ‌مایند در سطح جهانی حکایت دارد؛ از جمله تجمعات حضوری و «اعتصاب‌های پژوهشی» که طی آن، توسعه و بهبود خدماتی نظیر Gemini AI assistant متوقف می‌شود تا فشار بر شرکت در قبال قراردادهای نظامی-صنعتی افزایش یابد. این تحولات تنها یک هفته پس از انتشار نامه‌ای سرگشاده از سوی صدها کارمند گوگل خطاب به سوندار پیچای رخ می‌دهد؛ نامه‌ای که در آن درخواست شده بود شرکت از امضای قراردادهای محرمانه هوش مصنوعی با پنتاگون خودداری کند. با وجود این، گوگل در ادامه، همراه با OpenAI و انویدیا وارد توافق‌هایی شد که به وزارت دفاع آمریکا امکان بهره‌برداری از مدل‌های هوش مصنوعی این شرکت‌ها را برای «هر هدف قانونی دولتی» می‌دهد. همچنین این شرکت در سال ۲۰۲۴ بیش از ۵۰ نفر از کارکنان خود را در پی اعتراض به همکاری‌های نظامی با دولت اسرائیل اخراج کرده بود.
برای مطالعه بیشتر: تردید هوشمند؛ کلید جدید برای کاهش عدم‌قطعیت هوش مصنوعی
در همین راستا، جان چدفیلد این مقطع را «لحظه‌ای تعیین‌کننده» توصیف کرد که در آن کارکنان فناوری در پیشروترین واحدهای هوش مصنوعی گوگل با جوامع تحت فشار در سراسر جهان پیوندی معنادار برقرار کرده‌اند. به گفته او، اتکا به اصول همبستگی و کنش جمعی به این کارکنان قدرت می‌دهد تا کارفرمای خود را وادار کنند از آنچه «لغزش اخلاقی به سوی قراردادهای نظامی-صنعتی گوگل» توصیف می‌شود، فاصله بگیرد؛ مطالبه‌ای که بازتاب نگرانی‌های گسترده‌تر در میان نیروی کار در بریتانیا و سایر کشورها است.
