فهرست مطالب
سم آلتمن، مدیرعامل OpenAI معتقد است دو سال دانشگاه برای او کافی بود و احتمالا بسیاری از افراد دیگر نیز نیازی به گذراندن یک دوره چهار ساله کامل ندارند.
به گزارش سرویس هوش مصنوعی تکناک، او در حضور غیرمنتظره خود در رویداد Internapalooza، نشست شبکهسازی کارآموزان فناوری در گفتوگو با کوری لوی، سرمایهگذار حوزه فناوری اعلام کرد که ادامه تحصیل بیشتر برای او احتمالا ارزش افزوده چندانی ایجاد نمیکرد. او گفت: «فکر میکنم چیزهای زیادی یاد گرفتم و ادامه دادن مسیر احتمالا با بازدهی بسیار کمتری همراه میشد.»
بیشتر بخوانید: تیم ارزیابی OpenAI برای مقابله با خطرات هوش مصنوعی منحل شد
01
از 02دوره چهار ساله دانشگاه دیگر ضروری نیست
مدیرعامل OpenAI معتقد است تغییرات سریع جهان باعث شده است مدل سنتی دوره چهار ساله دانشگاه دیگر چندان ضروری نباشد. به گفته او، دانشگاه همچنان مزایایی مانند آشنایی با افراد جدید، تجربه زندگی مستقل و فرصت کار روی پروژههای مختلف را دارد، اما مدت زمان آن شاید نیازمند بازنگری باشد. آلتمن در سال ۲۰۰۵ پس از دو سال تحصیل در دانشگاه استنفورد، این دانشگاه را ترک کرد تا همراه با همبنیانگذاران خود شرکت Loopt را راهاندازی کند؛ استارتآپی که امکان اشتراکگذاری موقعیت مکانی با دوستان را فراهم میکرد. این شرکت بعدها در نخستین دوره شتابدهنده Y Combinator قرار گرفت؛ مسیری که در نهایت به حضور آلتمن در راس این شتابدهنده مشهور و سپس مدیریت OpenAI منجر شد.
مرتبط: آیا هوش مصنوعی مدرک دانشگاهی را بیارزش می کند؟
او تاکید کرد که بازگشت به دانشگاه و گذراندن دو سال دیگر احتمالا تصمیم چندان مناسبی برای او نبود. آلتمن گفت: «از نتیجهای که به دست آمد بسیار خوشحالم، اما نمیتوان یک آزمایش را دوباره تکرار کرد. افراد زیادی را میشناسم که بدون رفتن به دانشگاه هم موفق شدهاند.» این دیدگاه با نظرات برخی دیگر از رهبران صنعت فناوری، بهویژه پیتر تیل، همخوانی دارد. تیل که از چهرههای شناختهشده سیلیکونولی و همبنیانگذار پیپل است، از برنامهای حمایت میکند که به جوانان مستعد ۲۵۰ هزار دلار پرداخت میکند تا دانشگاه را کنار بگذارند و روی ساخت شرکت یا پروژههای نوآورانه تمرکز کنند.
02
از 02توصیههای آلتمن برای کارآفرینان جوان
آلتمن در ادامه صحبتهای خود به کارآفرینان جوان توصیه کرد که کمتر نگران کسب اعتبار ظاهری باشند و بیشتر روی ساختن و انجام دادن تمرکز کنند. او بیان کرد: «افراد بیش از حد تلاش میکنند جدی گرفته شوند، در حالی که میتوان در زندگی و مسیر حرفهای فقط با انجام دادن کارهای واقعی پیشرفت زیادی کرد. این موضوع امروز بیش از همیشه صدق میکند. اکنون میتوان با کمک هوش مصنوعی و تعداد زیادی توکن، یک استارتآپ را تقریباً بهتنهایی از یک اتاق راهاندازی کرد.» با وجود این، آلتمن اشاره کرد که برخی موقعیتها همچنان به حضور افراد باتجربه نیاز دارند. او توضیح داد که هنگام تلاش برای فروش محصولات سازمانی به شرکتهای بزرگ و سنتی، متوجه شد داشتن فردی با سابقه بیشتر میتواند تفاوت ایجاد کند.
برای مطالعه بیشتر: آکسیوس با کمک OpenAI روزنامهنگاری را متحول می کند
وی تصریح کرد: «پس از مدتی تلاش برای اینکه در این زمینه جدی گرفته شوم و موفق نشدن، تصمیم گرفتم یک فرد ۵۰ ساله استخدام کنم.» همچنین آلتمن درباره مدیریت همزمان چند پروژه در سالهای ابتدایی فعالیت خود گفت که تمرکز روی تنها یک پروژه از همان ابتدا همیشه بهترین راهکار نیست. به گفته او، افراد در شروع مسیر هنوز نمیدانند چه چیزی موفق خواهد شد، به چه حوزهای علاقه خواهند داشت یا کدام مسیر بیشترین تناسب را با آنها دارد. اما زمانی که یک مسیر مشخص با بالاترین میزان اطمینان پیدا شد، باید تصمیم دشوار کنار گذاشتن سایر فعالیتها و تمرکز کامل روی همان هدف را گرفت.
