سوندار پیچای، مدیرعامل گوگل در واکنش به نگرانی گسترده فارغالتحصیلان درباره تاثیر هوش مصنوعی بر آینده شغلی، تاکید کرد که نسل جدید هم سازنده آینده AI خواهد بود و هم باید با پیامدهای بیسابقه آن زندگی کند.
به گزارش سرویس هوش مصنوعی تکناک، مدیران غولهای فناوری این روزها باید مجموعهای از چالشها نظیر نشستهای هیئتمدیره، ارائه گزارشهای مالی، رقابت فشرده بازار و حفظ انگیزه کارکنان را مدیریت کنند، اما در عصر هوش مصنوعی یک دغدغه تازه، یعنی استراتژی مقابله با هو شدن در مراسم فارغالتحصیلی هم به این فهرست اضافه شده است! در ماههای اخیر، شماری از مدیران سرشناس فناوری هنگام سخنرانی در مراسم دانشآموختگی دانشگاهها، پس از ابراز دیدگاههای خوشبینانه درباره هوش مصنوعی با اعتراض و هو کردن دانشجویان مواجه شدند؛ واکنشی که نشاندهنده نگرانی روزافزون نسل جوان نسبت به آینده بازار کار در دوران گسترش AI است.
در همین راستا، اریک اشمیت، مدیرعامل سابق گوگل در دانشگاه آریزونا با واکنش منفی دانشجویان روبهرو شد. همچنین اسکات بورچتا، مدیرعامل Big Machine Records، پس از صحبت درباره تاثیر هوش مصنوعی بر صنعت موسیقی و رسانه در دانشگاه تنسی هدف انتقاد دانشجویان قرار گرفت. در چنین فضایی، مجریان پادکست فناوری Hard Fork از سوندار پیچای، مدیرعامل گوگل پرسیدند که برای مواجهه با احتمال هو شدن در سخنرانی مراسم فارغالتحصیلی دانشگاه استنفورد در ماه آینده، چه استراتژی در نظر دارد. این چالش برای مدیرعامل گوگل کاملا واقعی است. سوندار پیچای هدایت یکی از اصلیترین شرکتهای پیشران موج انفجاری هوش مصنوعی را برعهده دارد؛ آن هم درست در دورهای که بخش بزرگی از فارغالتحصیلان دانشگاهی نگران هستند AI آینده شغلی مورد نظر آنها را پیش از ورود به بازار کار از بین ببرد.
بیشتر بخوانید: هوش مصنوعی دیگر رایگان نیست
مدیرعامل گوگل در گفتوگو با مجریان پادکست Hard Fork تاکید کرد که همچنان نگاه مثبتی به نسل جدید دارد. او گفت: «همیشه به شکل فوقالعادهای نسبت به نسل آینده خوشبین بودهام و هوش مصنوعی این مسئله را تغییر نداده است.» سوندرا پیچای توضیح داد که هدف او از حضور در مراسم فارغالتحصیلی، انتقال تجربهها و دیدگاههای شخصی به دانشجویان و آینده شغلی آنها خواهد بود. او همچنین با اشاره به نقش نسل جوان در آینده AI تصریح کرد که فارغالتحصیلان امروز، هم بخشی از نیروی محرک پیشرفت این فناوری خواهند بود و هم با پیامدها و تاثیرات آن مواجه میشوند. با وجود این، احتمال میرود فضای دانشگاه استنفورد برای پیچای متفاوت باشد؛ دانشگاهی واقع در قلب سیلیکونولی که میزبان برخی از پرطرفدارترین و تاثیرگذارترین دورههای آموزشی مرتبط با هوش مصنوعی در آمریکا است.
مرتبط: بحران برق در آمریکا تشدید شد؛ مراکز داده هوش مصنوعی مقصر اصلی افزایش قیمت
با وجود شوق گسترده صنعت فناوری نسبت به AI، افکار عمومی همچنان نگاه محتاطانهای به این فناوری دارد. بر اساس مطالعهای از مرکز Pew Research، حدود نیمی از شهروندان آمریکایی اعلام کردهاند حضور پررنگتر هوش مصنوعی در زندگی روزمره، بیش از آنکه برای آنها هیجانانگیز باشد، نگرانی ایجاد کرده است. همزمان، در بسیاری از ایالتهای آمریکا مخالفتها با احداث مراکز داده جدید شدت گرفته است؛ زیرساختهایی که نقش حیاتی در تامین توان پردازشی محصولات مبتنی بر AI از جمله چتباتها دارند.
در حوزه اشتغال نیز نگرانیها بیدلیل نیست. دستکم ۱۲ شرکت بزرگ در سال جاری میلادی، افزایش بهرهوری ناشی از هوش مصنوعی را یکی از عوامل اصلی تعدیل نیرو اعلام کردهاند. علاوه بر این، AI روند جذب نیرو را پیچیدهتر و طولانیتر کرده و شرایط ورود فارغالتحصیلان تازهکار به بازار کار را دشوارتر ساخته است. نرخ بیکاری فارغالتحصیلان جدید نیز در ابتدای سال ۲۰۲۶ به بالاترین سطح خود طی چهار سال گذشته رسید. سوندرا پیچای در ادامه تاکید کرد که نگرانی عمومی نسبت به آینده این فناوری و آینده شغلی قابل درک است. به گفته او، «انسانها برای پردازش چنین سرعت و ابعادی از تغییرات، تکامل پیدا نکردهاند» و دامنه تحول ناشی از هوش مصنوعی با هر تغییر فناورانهای تفاوت دارد که جهان تاکنون تجربه کرده است.
برای مطالعه بیشتر: پروژه جاهطلبانه آرژانتین برای پیشبینی آینده با یک خطا زمینگیر شد
در سوی دیگر این بحث، جنسن هوانگ، مدیرعامل انویدیا، اوایل ماه جاری در مراسم فارغالتحصیلی دانشگاه Carnegie Mellon از AI به عنوان نیرویی مثبت برای آینده بشر دفاع کرد؛ بهویژه برای نسلی که تازه وارد مسیر حرفهای خود میشود. هوانگ خطاب به دانشجویان گفت: «اکنون زمان آن رسیده است که رویاهای خود را محقق کنید و این زمانبندی نمیتوانست بهتر از این باشد.»
