رشد فزاینده فرصت های شغلی مرتبط با هوش مصنوعی در ایران

01

از 02

افزایش 38 درصدی رقابت بین کارجویان

یکی دیگر از نکات مهم این گزارش، افزایش 38 درصدی رقابت بین کارجویان است؛ به گونه ای که برای هر فرصت شغلی، تعداد کارجویانی که درخواست ارسال کرده اند 38 درصد بیشتر از تابستان سال گذشته بوده است.

 این افزایش رقابت، نشاندهنده آن است که تعداد نیروی کار جویای شغل نه تنها کاهش نیافته، بلکه به میزان قابل توجهی افزایش یافته است.

دلایل این افزایش رقابت را می توان در دو عامل اصلی جستجو کرد: نخست افزایش تعداد افراد بیکار که به فرصتهای شغلی درخواست می دهند و دوم افزایش تعداد افرادی که از شرایط شغلی فعلی خود ناراضی اند و به دنبال شغل هایی با شرایط بهتر هستند.

از سوی دیگر گزارش جاب ویژن نشان می دهد که میانگین حقوق ها در تابستان 1403 نسبت به سال گذشته 33 درصد افزایش یافته است.

 با توجه به نرخ تورم 34 درصدی که در پایان شهریور 1403 اعلام شد این افزایش حقوق کمتر از نرخ تورم بوده و می تواند به نارضایتی کارکنان از شرایط کاری فعلی منجر شود.

یکی از نکات برجسته این گزارش، بررسی وضعیت گروه های شغلی مختلف است که تفاوت های چشمگیری در رشد یا کاهش فرصت های شغلی نشان می دهد.

برای مثال گروههای شغلی مرتبط با علوم داده و هوش مصنوعی برخلاف روند کلی بازار رشد قابل توجهی داشته اند و تعداد آگهی های شغلی این حوزه نسبت به سال گذشته 127 درصد افزایش یافته است.

این رشد چشمگیر بیانگر گسترش تکنولوژی و فعالیتهای مرتبط با دادهها و فناوریهای پیشرفته در بازار کار ایران است.

در مقابل بخش لجستیک حمل و نقل و انبارداری بیشترین کاهش فرصتهای شغلی را تجربه کرده است. تعداد فرصتهای شغلی این حوزه در تابستان 1403 نسبت به تابستان سال گذشته 50 درصد کاهش یافته است.

 این در حالی است که در گزارش فصل بهار 1403 نیز شاهد کاهش 30 درصدی در این بخش نسبت به سال گذشته بودیم.

02

از 02

قم پیشگام اشتغالزایی در تابستان 1403

 در گزارش جاب ویژن وضعیت استانها از نظر رشد یا کاهش فرصتهای شغلی نیز بررسی شده است. در این میان استان قم برخلاف روند کلی بازار با رشد 8 درصدی در تعداد آگهی های شغلی نسبت به سال گذشته به یکی از پیشگامان اشتغالزایی در تابستان 1403 تبدیل شده است.

در مقابل استانهای البرز و تهران بیشترین کاهش فرصتهای شغلی را در مقایسه با فصل بهار امسال تجربه کرده اند.

تهران به عنوان پایتخت و یکی از بزرگترین قطب های اقتصادی کشور همچنان بیشترین تعداد آگهی های شغلی را دارد اما رشد فرصتهای شغلی در این استان کمتر از میانگین کشوری بوده و نسبت به فصل بهار استان تهران پس از البرز با 13 درصد کاهش در فرصتهای شغلی در صدر فهرست کاهش ها قرار دارد.

گزارش وضعیت فصلی بازار کار تابستان 1403 با تحلیل 5 میلیون موقعیت شغلی و 50 میلیون درخواست کاری تهیه شده است و با بررسی سه مولفه اصلی بازار کار در فصل تابستان، شامل تعداد فرصتهای شغلی میانگین حقوق آگهی شده برای فرصتهای شغلی و شدت رقابت کارجویان برای هر موقعیت شغلی به بررسی تغییرات بازار کار در این فصل می پردازد.

منبع:تسنیم